于是程厘同样回道：“容总。”

　　秦为延沉默。告你利用上司职权，欺压女性员工。”

　　容祈黑眸漆黑，带着前所未有的凝重，看着她，声音低沉：“作为上司，我要向你道歉，因为公司没有及时察觉到你在职场所受到的不平等待遇和野蛮打压。

　　所以，他才会在今天发出这样一封信，采取措施，让更多可能正在遭遇着她同样处境的员工，得到公平对待。

　　可是那种藏在心头的委屈，突然被最心爱的人发现的那种感觉，反倒让本来早已经不在意的她，又有种想要哭的感觉。

　　就在她在浏览帖子时，手机突然响了，对方说道：“这里是总裁办公室，程厘总监，容总想要约您进行单独会面，请问你今天什么时间，比较方便？

　　程厘望着他，嗤笑了声：“还有，秦总，你不觉得你自己很双标吗？

　　程厘微掀嘴角，毫不客气道：“对，我参加比赛就是为了让你知道，我并不是你心目中那种只会玩弄办公室政治的人，这套泊车系统是我在泛海的时候，带着整个团队做出来的。”

　　秦为延看向她，似乎想要说话。

　　但容祈并没有。”秦为延看着他。可是即便我努力回避与你的纷争，可你以为那些原本泛海员工看见你这么对我，难道就不会心寒吗？”

　　这还是程厘第一次，上到容祈的办公室。那我可以告诉你，余成离开泛海，跟我一点关系都没有。这次我不光是为了你，我是希望更多遭遇了这种不平等打压的员工，能够站出来。”

　　“怎么了？

　　程厘正在准备跟研发团队开会的资料，突然左清清指了指电脑：“程总，快看公司内网。”程厘问道。他是因为公司的理念不一致，泛海是个创业小公司，我们当时的资源和人员配置，只能让我们专注在泊车系统研发上，而余成想做的是全场景自动驾驶。

　　容祈说：“程厘，我并不是要干预你的正常工作。”

　　秦为延终于开口：“我没有因为你是女性员工，而欺压你。

　　但却一个字都说不出来。

　　程厘：“因为进入启域的泛海员工并不是只有我一个人，如果我公然跟你发生冲突，那么其他泛海员工和原启域员工，就会被迫站队，部门会被分化成两个对立团体，我不想看到这样的分化。

　　程厘看着帖子，莫名觉得，这件事是因她而起。”

　　“我知道，可是你的行为更恶劣，你在对我没有了解的情况，就武断判定我。你说不喜欢搞办公室政治的人，可是你这么不顾公司利益，肆无忌惮的打压我，难道就不是办公室政治吗？

　　她立即说道：“现在就可以。

　　即便是要回到研发部门，她也是要堂堂正正的回来。

　　她今天所受到的打压，也是其他员工可能遭遇到的。

　　之前哪怕是签约，也只是在会议室。

　　程厘大获全胜。”

　　说完，程厘转身离开了他的办公室。”

　　“那好，请十分钟之后，到容总的办公室。

　　这次程厘的表现，确实打了他的脸，让他无话可说。

　　程厘把自己憋在这里这么久，该说的想要说的，都说完了，她直接说道：“我希望在今天下班之前，能看到你发的关于调整我目前工作的邮件。

　　程厘一进去，直接开口说：“我要进入行泊系统研发核心小组。”

　　程厘嘴角微动，她想要说话。

　　她不想她和秦为延的纷争波及到其他人。”

　　程厘微愣，随后意识到，这通电话，是容祈办公室秘书打来的。

　　但，又不仅仅是因为她。

　　目前整个行泊系统研发，都将她由她负责，项目组直接归她领导。

　　程厘心底泛着说出的感动，她微眨了眨眼睛：“谢谢你，容祈，谢谢你成长为一个有责任感的企业家，而不是只为了利益而不择手段的资本家。

　　程厘站在办公室内，看向容祈。”

　　这么久以来，程厘都在为整个部门考虑。”秦为延看着她。而是你所遭受的已经不属于正常工作的范畴。

　　她点开，就看见容祈的头像，以及他发的内容。

　　容祈淡淡点头：“对，虽然启域是我亲手创立，我一直希望它能成为一个平等而自由的公司，但是随着公司的发展，不可避免会出现很多你所遭遇的情况。

　　这个办公室极其宽阔，整体装修跟启域办公大楼的装修很一致，偏冷色调，整体以白色为主，而办公室有一面宽阔而令人瞩目的落地玻璃窗。

　　“你利用自己的职权，随意边缘化我，就是因为公司之外的人对你的几句话吗？如果你再敢对我，做出之前那样打压和边缘化的行为，我就一定去公司内部监察部告你。也是我带着团队升级优化之后，去参加比赛拿到的冠军。”

　　“为什么？

　　秘书推开门，程厘慢慢走进去。

　　当她站在秘书身后，看着她敲门时，就听到里面传来一声请进。”

　　“所以这就是你在公司内网发送那封信的原因？

　　“程总监，”他低声喊道。”

　　秦为延这才让开身体，任由程厘走进他的办公室。

　　但下午三点。”

　　秦为延：“我……”

　　“还有，我说我要进入研发核心小组，不是请求你的同意，而是通知你。”程厘开口说道。

　　下午两点。

　　左清清低声说：“就在刚才，内网上容总突然发了一个《告全体员工》，说是公司成立专门调查小组，要对内部职权霸凌这种现象进行彻查。

　　见他任然挡住门，程厘轻声笑了下：“还是说你想我们两个，当着所有员工的面谈我们接下来的合作？”

　　程厘彻底明白了他的意思。

　　而所有的举报，都将被保护隐私，以及专人负责跟进。”

　　“这就是你参加比赛的目的？

　　现在，她做到了。

　　程厘迅速浏览了一遍，主要说的就是随着启域的成长，公司内部不可避免的出现了不平等的上下级沟通，甚至有上级利用职权，肆意打压、凌辱、边缘化下属员工，因此公司决定开通专门内部举报通道。

　　鼓励员工，对于这样不平等的职场欺压进行举报。”

　　程厘赶紧打开内网，果然第一个帖子就是。

　　程厘邮箱里，就收到了秦为延发给整个部门，关于调整她工作的邮件。

　　作为公司的CEO，他不仅仅是考虑她一个人，他想的是整个公司。

　　此时容祈，从办公桌后起身，慢慢走过来。我本来可以直接把这件事闹大，不用这么迂回的方式，可是你知道为什么我没有这么做吗？”

　　很多人都为了公司的利益，纵容这种现象的存在。”

　　“我坐到今天这个技术总监的位置，靠的是我自己的努力。

　　这是他以公司职务，来称呼她。